В ряде компаний сотрудникам предоставляют различные социальные льготы, например, банковским работникам часто выдают ипотеку и займы под более низкий процент или даже по нулевой ставке. Однако, по словам начальника отдела финграмотности главного управления ЦБ РФ по ЦФО Ольги Миловой в интервью Газете.Ru, не все так просто, и сотруднику необходимо тщательно изучить договор займа, который он заключает с работодателем.
При увольнении работника компания может требовать от него полностью вернуть остаток займа единым платежом или же изменить порядок выплат. Эксперт также уточнила, что при взятии беспроцентного займа у заемщика возникает материальная выгода, а значит будет нужно платить налог. Его размер рассчитывается от разницы между кредитной ставкой и 2/3 от ключевой ставки ЦБ в текущем году. Учитывая, что налог с такого дохода 35%, то беспроцентный заем может стать не таким уж выгодным, уточнила Милова.
Эксперт посоветовала не брать кредитные средства, если у человека уже есть другие займы, платежи по которым составляют треть от дохода в месяц.
Комментарии